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下面附上一則新聞讓大家了解時事
僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣，迫使企業大舉裁員，引發失業潮，政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」，啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2％以上」，鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而，此機制自2009年修法以來從沒啟動過，遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高，無法及時反應景氣衰退情況。
民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示，《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付，更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。
「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率（即就業保險失業率），連續3個月達2.2％以上，且該期間的失業率未降低時，得辦理該措施」，但鍾孔炤認為，因其啟動門檻非常高，自2009年修法以來從沒有啟動過。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制，但因門檻嚴格從沒啟動過，「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係，勞動部應該要檢討就保失業率2.2％的門檻是否太嚴苛，否則明明社會有需求，卻完全無法啟動這項保護機制。」
「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出，台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04％，當月失業率為6.07％；而歷史最高失業率是同年8月的6.13％，但當月的就保失業率卻下降到1.56％，」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人，讓就保業失業率大幅下降，卻無法反應實際失業率的升高。
李建宏表示，2008年9月爆發金融海嘯，台灣10月下旬開始失業率急遽攀升，11月出現無薪假、縮短工時等案例，然而，卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%，「當時很多勞工已經被解僱，即使就保失業率達到2.2％標準，也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」，他認為，就保失業率應該直接廢除。
勞動部就業服務組組長陳世昌坦言，就保失業率確實是落後指標，也無法與失業率完全百分之百連動，但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣，「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標，勞動部都可以再討論。」
金正恩向川普說：世人將視此為「科幻電影的虛構場景」
英國衛報根據川金會現場記者報導，川金兩人在歷史一握後相偕離去時，金正恩透過翻譯對川普說的話，可能是這場峰會截至目前為止的最佳引文：「世上許多人將把此視為出自科幻電影的虛構場景。」( Many people will think this is “from a science fiction movie,” Kim tells Trump”)
金正恩的父親金正日是電影迷。金正日曾說過：「如果我沒有成為一名政治家，我肯定是個出色的電影導演，或者至少是個電影評論家。」
另據海峽時報指出，雖然川普和金正恩首次高峰會看似自信，企圖展現主導權，但兩人肢體語言卻透露出緊張情緒。
兩人今天早上九點過後邁步前往會議廳時，主要由川普說話，金正恩看似認真聆聽，金正恩三度轉頭看向川普。不過金正恩也拍拍川普的手臂，企圖展現出主導權。
川普在會談前後說：「非常好，很棒。」
中央社／新加坡12日綜合外電報導
美國總統川普與北韓領導人金正恩的歷史性峰會，兩人稍早已結束一對一對談，並在峰會舉辦地的嘉佩樂酒店（Capella Hotel）裡散步。
川普與金正恩進行約35分鐘的私人會面，隨後將於新加坡當地時間上午10時率同各自的幕僚，展開雙方進一步的第2輪會談。
新加坡「海峽時報」即時報導，金正恩表示，他願與川普密切合作，雖然這將是挑戰，但他願意這麼做。
美國有線電視新聞網（CNN）報導，結束第一階段兩人一對一會面步出後，川普告訴守候媒體「會談進行得非常好」且「關係棒極了」。
社群媒體則廣傳一張川普坐著對金正恩豎起大拇指的照片。
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